Rasuwillka

Nombre: Asociación de productores Artesanales Rasuwillka.
Ubicación: Ciudad de Ayacucho
Productos: Tapices ayacuchanos, tallados en piedra de Huamanga y retablos

La Asociación de productores artesanales Rasuwillka es una de las organizaciones de artesanos que ha tenido una evolución ejemplar a nivel de organizaciones de base. Sus orígenes se remontan todavía a los años en que Ayacucho se debatía en los peores momentos de la violencia política, de hecho, se formó a base de artesanos que formaban parte de la Asociación de familiares de los detenidos y desaparecidos por motivos políticos de Ayacucho, como tal tenía contactos fuertes con el Servicio de Paz y Justicia que lideraba a nivel nacional el Padre Neptalí Liceta; años después, por 1986 se hizo una Asociación independiente con personería jurídica propia, afiliándose al AIP en 1987.

“En los años de mayor violencia en Ayacucho, el lugar de las reuniones como el depósito de los productos se mantenían prácticamente clandestinos, pues no era raro que una casa fuera asaltado por la noche por encapuchados y uno no podía quejarse a nadie, casi siempre eran miembros del ejército pero los «culpables» eran senderistas. En estas circunstancias de una de las casas salían una fila de 10 ó 12 jóvenes, cada uno con un bulto de artesanías en los hombros, eran miembros de la Asociación que llevaban los productos hasta la agencia de carga para despachar a Lima”.

El lugar donde se hacían las reuniones tenía que cambiar constantemente, hasta que en 1990 se compró un terreno y se empezó con la construcción de un local propio en 1991.
En 1992 cuando se produjo los problemas en AIP, Rasuwillka jugó un rol importante, económicamente dio soporte ante los problemas económicos en los primeros años de CIAP. En 1993 se constituyó la empresa Servicios Generales Rasuwillka especialmente para realizar otras actividades productivas y comerciales, sin embargo recién desde 1999 empezó a gestionar las operaciones comerciales de los productos artesanales.
 

La organización

La organización de Rasuwillka fue evolucionando desde lo más rudimentario, con una directiva de 4 miembros hasta lo más avanzado donde cada miembro de la asociación tiene su propia responsabilidad, un factor importante fue la cohesión que ha mantenido desde el principio que ha permitido la rotación de tareas y responsabilidades entre todos sus miembros.
Como una cuestión didáctica vamos a detallar las funciones de los dirigentes, puesto que se puede considerar como un modelo de organización.
Las funciones, además de los que desempaña el Presidente, como representante legal de la asociación y los correspondientes a otros cargos que se acostumbra por estatutos, son los siguientes:
Presidente: Convoca a las Asambleas y reuniones y preside las mismas.
El Secretario de actas y archivos: Además de sus funciones normales es el encargado de llevar el registro de asistencias de los socios a las reuniones, asambleas y otras actividades.
Secretario de economía: Es el encargado de sacar el dinero del banco y hacer los pagos a los socios cuando estos pagos no se hacen con cheques. Es también la persona que se encarga de cobrar las multas y sanciones económicas de los socios. También lleva el control de los préstamos de los fondos rotatorios.
Coordinador de producción: Es la persona que se encarga de distribuir los pedidos y recibir los productos, tiene a su cargo a dos personas que se encargan del control de calidad. La recepción de los productos se realiza los sábados por la tarde, los productos son calificados y se les paga inmediatamente a los artesanos, con la excepción cuando el valor de la mercadería es suficiente para pagar con cheque.
Secretario de relaciones internas: Es el encargado de llevar el control de las rotaciones para las diferentes tareas dentro de la Asociación. Así cuando hay la necesidad de personas para hacer el embalaje es el que designa quienes son los que toca realizar esta tarea. También es el encargado de velar por el bienestar de los socios, si uno de ellos se encuentra enfermo debe coordinar para que esta persona reciba la ayuda a través del seguro interno de salud de la Asociación.
Secretario de Vigilancia y disciplina: Es el encargado de velar por todas las pertenencias de la Asociación, así, cuando hay alguna actividad debe responsabilizar el manejo de los materiales para que sea devuelto al final de la actividad. También se encarga de anotar el comportamiento de todos los socios, desde su asistencia a reuniones, actividades y su comportamiento en las reuniones, su informe servirá para dar un puntaje al momento de calificar a los socios para la distribución de las utilidades.
Vocales: Los vocales tienen un rol muy importante en la Asociación, pues son los encargados comunicar, llevar las citaciones para las reuniones, actividades y otras tareas, etc.
Hay otros dirigentes con funciones menos importantes que no mencionamos por problemas de espacio.
Cuando se realizan las actividades, en una reunión previa se distribuyen completamente las tareas entre todos los miembros.
Al final del año, en el balance anual, cada dirigente hace su informe y un inventario completo de sus responsabilidades, por ejemplo, el coordinador de producción informa sobre el record de producción de cada socio, el Secretario de relaciones internas informará cuánto de ayuda han recibido cada uno de los socios en salud y cuanta medicina del botiquín han utilizado cada uno, el secretario informa sobre el record de participación de cada socio en las reuniones y actividades, el tesorero informa sobre montos que corresponde a cada socio por multas, las ayudas económicas brindadas a la comunidad, etc.
Para la Asociación trabaja un contador que es el encargado de hacer la contabilidad, las declaraciones y otras obligaciones tributarias, etc.
La empresa tiene también un administrador que es el contador de la organización y tiene una persona como apoyo administrativo.
 

Producción y comercialización

Actualmente trabajan un promedio de 20 talleres familiares de las especialidades de tejidos en telar, tallado en piedra de Huamanga y retablos.
El coordinador de producción es el encargado de distribuir los pedidos, esto es de acuerdo al diseño de cada artesano, si un pedido supera la capacidad del artesano se distribuye entre los demás artesanos, los pedidos tienen una fecha límite de entrega. La producción se realizan en el taller de cada artesano.
La recepción se realiza los días sábados por la tarde, tres miembros del grupo se encarga de hacer el control de calidad.
Los pagos se realiza una vez aceptado los productos, el Secretario de Economía se encarga de los pagos pequeños, mientras los de mayor monto se hacen con cheque.
 

Servicios y beneficios que reciben los socios

La Asociación Rasuwillka, además de la comercialización, ha implementado algunos servicios en beneficios de sus asociados, los cuales son:
Seguro interno de salud.- Aparte de un pequeño botiquín con medicinas básicas que se suministra a los socios y sus familiares en forma gratuita, la asociación tiene un sistema de apoyo en salud para sus socios y familiares. Los socios o familiares que sufren enfermedades o accidentes, recurren a la atención hospitalaria y los gastos de atención médica y medicinas son reembolsados por la asociación. Los gastos son cubierto por un fondo especial limitado que se destina cada año, el fondo es limitado, acumulable e incluso puede utilizarse lo correspondiente a años posteriores en caso de una enfermedad costosa.
Fondos rotatorios.- Es un fondo especial que sirve para dar préstamos a los socios sin intereses por un tiempo limitado. El monto máximo es de 500 dólares y el tiempo límite de devolución es de 5 meses. En caso de incumplimiento se cobran intereses moratorios bastante altos y el socio no podrá solicitar nuevamente otro préstamo.
Mejoramiento de talleres.- En varias oportunidades la Asociación apoyó a sus socios con equipos y herramientas nuevas, como telares de doble ancho, accesorios de repuesto, mesas de trabajo, etc. para cada uno de sus socios.
Utilidades.- De las utilidades generados por la empresa durante el año, el 50% son distribuidos de la siguiente forma: El 30% según el capital de cada socio, el 40% según la producción aportado por cada socio y el 30% según el comportamiento de los socios dentro de la Asociación (asistencia a reuniones, participación en actividades, cumplimiento de sus pedidos, comportamiento en las reuniones, etc.).
Otros beneficios.- Ocasionalmente los socios reciben otros beneficios como las canastas navideñas, participación en paseos campestres, etc.
 

Actividades y proyección comunal

La Asociación Rasuwillka siempre se ha caracterizado por realizar muchas actividades en beneficio de sus socios y de la comunidad en general.
Apoyo a la educación.- La Asociación apoyó a varios centros educativos, entre ellos a las escuelas de Barrios Altos y al Jardín de niños de Barrios Altos. En el primero apoyó para la construcción y techo de un aula y en el jardín de niños donaron algunos juegos mecánicos, útiles escolares, construcción de muralla, puerta principal, etc.
En 1993 la Asociación organizó un concurso escolar de dibujo y pintura entre los centros educativos de los alrededores de la ciudad de Ayacucho otorgando premios pecuniarios a los niños ganadores. El año 2001 se repitió esta experiencia pero sólo en el centro educativo de la comunidad de Huascahura con resultados muy halagadores.
Fútbol y otros deportes.- Una de las actividades que mejor se recuerda fue aquella realizado por el día de la madre en 1992 cuando vinieron las futbolistas shipibas de la Comunidad Nativa de San Francisco de Yarinacochas de Pucallpa y se enfrentaron al equipo de la Universidad de Huamanga con sus vestidos típicos y descalzas.
Otro fue el campeonato de Voley realizado en 1993 entre los comedores populares de la localidad de Huamanga y sus alrededores, otorgando precios consistentes en ollas y utensilios de cocina a los ganadores.
Apoyo a la niñez.- La Asociación realiza también otras actividades en beneficio de la niñez de los barrios marginales. Durante muchos años los beneficiarios fueron los niños de Barrios Altos donde se realizaron chocolatadas, por motivo de la Navidad, para un promedio de 500, 600 niños y juegos deportivos con premios en efectivo.
El último año, esta experiencia también se trasladó a la comunidad de Huascahura porque hay niños mucho más pobres que en la ciudad.
Otras actividades sociales.- Además de los anteriores la Asociación realiza actividades de confraternidad por el día de la Madre, por el aniversario de la asociación el 12 de octubre y una reunión familiar por la Navidad donde todos los socios reciben canastas navideñas consistente en víveres de primera necesidad y un obsequio que cambia cada año, puede ser un juego platos, un juego de ollas, una licuadora, tinas y bidones, etc.